158 offres trouvées
Directeur Ressources Humaines Industrie-Brazzaville
EmploiTogo
- Stratégie globale des ressources humaines | Stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents| Programmes de développement des compétences et de gestion des talents| Formation et Développement | Politiques RH et Conformité | Gestion de la Performance à court, moyen et long terme| Gestion Administrative des Ressources Humaines - +10 ans d’expérience dont 3 à des fonctions similaires dans le pays - Une Expérience Réussie dans la transformation digitale d’une organisation serait un plus - CV, Réalisations Significatives et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Chef de Département Audit & Inspection Secteur Financier- Afrique de l’Est
EmploiTogo
- Planification, organisation et supervision des activités d’audit interne et de contrôle interne |Élaboration d’un plan d’audit et de contrôle interne | Evaluation des risques | Conduite d’audits opérationnels, financiers et de conformité | Analyse des différentes activités pour identifier les écarts, les irrégularités et les vulnérabilités| Elaboration et suivi des plans d’action correctifs| Veille réglementaire| Gestion des relations avec les CAC - +10 ans d’expérience dont 3 minimum à une fonction similaire dans la région - CV et prétentions salariales à info@jely-group.com
Chef Comptable Minoterie Industrielle – Afrique de l’Ouest
EmploiTogo
- Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques - Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit CDG - 10 ans d’expérience dont au moins 3 à un poste similaire - CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com
Chef de Projet- Agence de Communication Digitale- Sénégal
EmploiTogo
- Conception et déploiement des campagnes publicitaires | Rédaction Strategic planning | ATL/BTL/Digital | Brand content | Veille concurrentielle| Média planning | Évènementiel | Négociation d'espaces Publicitaires - +10 années d’expérience dont 2 à une fonction similaire - Rigueur|Organisation|Capacité à travailler sous pression| Proactivité|Capacités d’adaptation - CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Chef Comptable Unité Boisson Gazeuse-Côte d’Ivoire
EmploiTogo
1. Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables| Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Participer à l’élaboration des budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques| Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables 2. 8 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire dans le secteur| Une expérience en cabinet serait un atout 3. Rigoureux, organisé, intègre et polyvalent, Capacité ’analyse, un bon esprit d’équipe et le sens du management| Anglais écrit et parlé 4. Bonne maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations 5. CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Commerciaux Showroom et Itinérants Automobile- Abidjan
EmploiTogo
- Prospection| Ventes | Accueil & Rencontres Clients | Participation aux Actions Commerciales | Elaboration des différentes factures | Suivi des ventes | Assistance Gestion de la vente jusqu’à la livraison | Reportings - Expérience de 3 à 5 ans idéalement à un poste similaire - Permis valide pour les Commerciaux itinérants serait un atout - CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Assistante de Direction- Entreprise de Services – Abidjan
EmploiTogo
- Gérer les appels et les courriers| Gérer l’archivage| Gérer les agendas | Gérer la logistique des voyages et déplacements| Organiser les réunions et événements internes et externes| Organiser et coordonner la transmission et/ou la rédaction d’informations pour l’équipe de Direction| Veiller à la confidentialité des informations| Aider dans le suivi des différents projets - BAC+2/+3 Assistanat de direction ou diplômes équivalents - 4 ans d’expérience à un poste similaire | Anglais serait un plus - Rigueur|Organisation|Capacité à travailler sous pression| Confidentialité| Aisance relationnelle - CV et Prétentions Salariales : info@jely-group.com
Consultant national pour la mise en place d'un système d'information a la DGEAE, Togo
UNjobs Lomé
Consultant national pour la mise en place d'un système d'information a la DGEAE Reference: UNDP-TGO-00361 Beneficiary countries or territories: Togo Registration level: Basic Published on: 21-Sep-2026 Deadline on: 05-Oct-2026 06:00 (GMT -4.00) Reference: UNDP-TGO-00361 Beneficiary countries or territories: Togo Registration level: Basic Published on: 21-Sep-2026 Deadline on: 05-Oct-2026 06:00 (GMT -4.00) Description Pays : Togo Description de la mission : Republication / Recrutement d'un consultant national pour la mise en place d'un système d'information a la DGEAE Période de mission/services (le cas échéant) : Octobre 2026 - Août 2027 Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien dinscription partagé via lavis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom dutilisateur de lenregistrement précédent. Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Contacts Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Links - Supplier Registration: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/fscmUI/redwood/supplier-registration/register-supplier/register-supplier-verification?id=TUW16eK6qcXz4MRMzwLPMoYCOHny7FmchTkUtsNF0Zeh0ljyakeKqtGRiQ%3D%3D&lang=fr - UNDP Procurement Notices Ad: https://procurement-notices.undp.org/view\negotiation.cfm?nego\id=49872 - Please click on this link before accessing the Negotiation Document(s) link: https://procurement-notices.undp.org/sharepoint/login.cfm - Negotiation Document(s): https://undp.sharepoint.com/sites/Docs-Public/Procurement/Forms/AllItems.aspx?env=Embedded&isAscending=false&FilterType1=Text&sortField=Modified&FilterField1=NegotiationNumber&FilterValue1=UNDP-TGO-00361 - Direct link to Quantum Negotiation: https://procurement-notices.undp.org/view\negotiation\dlink.cfm?nego\_id=49872
Consultant international pour la formation des entrepreneurs sur le packaging, Togo
UNjobs Lomé
Consultant international pour la formation des entrepreneurs sur le packaging Reference: UNDP-TGO-00362 Beneficiary countries or territories: Togo Registration level: Basic Published on: 22-Sep-2026 Deadline on: 12-Oct-2026 06:00 (GMT -4.00) Reference: UNDP-TGO-00362 Beneficiary countries or territories: Togo Registration level: Basic Published on: 22-Sep-2026 Deadline on: 12-Oct-2026 06:00 (GMT -4.00) Description Pays : Togo Description de la mission : Recrutement dun(e) consultant(e) international(e) pour la formation des jeunes et femmes entrepreneurs sur les normes et la conception du packaging. Période de mission/services (le cas échéant) : Octobre 2026 Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien dinscription partagé via lavis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom dutilisateur de lenregistrement précédent. Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Contacts Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Links - Supplier Registration: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/fscmUI/redwood/supplier-registration/register-supplier/register-supplier-verification?id=TUW16eK6qcXz4MRMzwLPMoYCOHny7FmchTkUtsNF0Zeh0ljyakeKqtGRiQ%3D%3D&lang=fr - UNDP Procurement Notices Ad: https://procurement-notices.undp.org/view\negotiation.cfm?nego\id=49935 - Please click on this link before accessing the Negotiation Document(s) link: https://procurement-notices.undp.org/sharepoint/login.cfm - Negotiation Document(s): https://undp.sharepoint.com/sites/Docs-Public/Procurement/Forms/AllItems.aspx?env=Embedded&isAscending=false&FilterType1=Text&sortField=Modified&FilterField1=NegotiationNumber&FilterValue1=UNDP-TGO-00362 - Direct link to Quantum Negotiation: https://procurement-notices.undp.org/view\negotiation\dlink.cfm?nego\_id=49935
Consultant(e) national(e) en analyse socio-économique et modélisation, Togo
UNjobs Lomé
Consultant(e) national(e) en analyse socio-économique et modélisation Reference: UNDP-TGO-00363 Beneficiary countries or territories: Togo Registration level: Basic Published on: 23-Sep-2026 Deadline on: 13-Oct-2026 06:00 (GMT -4.00) Reference: UNDP-TGO-00363 Beneficiary countries or territories: Togo Registration level: Basic Published on: 23-Sep-2026 Deadline on: 13-Oct-2026 06:00 (GMT -4.00) Description Pays : Togo Description de la mission : Recrutement dun consultant(e) national(e) en analyse socio-économique et modélisation pour l'appui à l'élaboration du plan de réponse socio-économique (SERP) du Togo Période de mission/services (le cas échéant) : Octobre - Novembre 2026 Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous contacter en utilisant la fonction de messagerie du système. Les offres doivent être soumises directement dans le système en suivant ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/ en utilisant le profil que vous avez sur le portail. Si vous ne vous êtes jamais inscrit auparavant, vous pouvez enregistrer un profil en utilisant le lien dinscription partagé via lavis de recrutement et en suivant les instructions dans les guides disponibles sur le site Web du PNUD : https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders. Ne créez pas de nouveau profil si vous en avez déjà un. Utilisez la fonction de mot de passe oublié au cas où vous ne vous souviendriez pas du mot de passe ou du nom dutilisateur de lenregistrement précédent. Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Contacts Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Email address: [\[email protected\]](/cdn-cgi/l/email-protection) Surname: Procurement associate Links - Supplier Registration: https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/fscmUI/redwood/supplier-registration/register-supplier/register-supplier-verification?id=TUW16eK6qcXz4MRMzwLPMoYCOHny7FmchTkUtsNF0Zeh0ljyakeKqtGRiQ%3D%3D&lang=fr - UNDP Procurement Notices Ad: https://procurement-notices.undp.org/view\negotiation.cfm?nego\id=49989 - Please click on this link before accessing the Negotiation Document(s) link: https://procurement-notices.undp.org/sharepoint/login.cfm - Negotiation Document(s): https://undp.sharepoint.com/sites/Docs-Public/Procurement/Forms/AllItems.aspx?env=Embedded&isAscending=false&FilterType1=Text&sortField=Modified&FilterField1=NegotiationNumber&FilterValue1=UNDP-TGO-00363 - Direct link to Quantum Negotiation: https://procurement-notices.undp.org/view\negotiation\dlink.cfm?nego\_id=49989
Manager Audit Financier – Côte d’Ivoire
EmploiTogo
- Prendre en charge un portefeuille client | Coordonner les différentes missions Superviser la réalisation des missions au sein d'une équipe d'auditeurs | Contribuer à l'évolution des pratiques et former les collaborateurs| Participer au développement du portefeuille client - +10 années d’expérience en Cabinet d’Audit| BAC+5 en Audit/Finance/Comptabilité - Anglais et Français Courant (Oral et Ecrit) - CV et Prétentions Salariales à envoyer à info@jely-group.com
Directeur Audit & Contrôle Interne Secteur Assainissement- Côte d’Ivoire
EmploiTogo
•Planification, organisation et supervision des activités d’audit interne et de contrôle interne |Élaboration d’un plan d’audit et de contrôle interne | Evaluation des risques | Conduite d’audits opérationnels, financiers et de conformité | Analyse des différentes activités pour identifier les écarts, les irrégularités et les vulnérabilités| Elaboration et suivi des plans d’action correctifs| Veille réglementaire| Gestion des relations avec les CAC •+15 ans d’expérience dont 3 minimum à une fonction similaire dans la région •CV et prétentions salariales à info@jely-group.com
Sous Directeur Production- Assurance IARD-Bénin
EmploiTogo
•Supervision de l’équipe chargée de la production des contrats d’assurance | Gestion des activités liées à la souscription des polices d’assurance, y compris l’évaluation des risques, la tarification et l’approbation des demandes| Développement et mise en œuvre de politiques et de procédures efficaces pour garantir la qualité et la conformité des contrats émis| Supervision de la gestion des renouvellements de polices et des modifications de contrats en cours de validité| Collaboration avec les départements techniques et commerciaux pour optimiser les processus de souscription et répondre aux besoins des clients. •+10 ans d’expérience dont 2 à une fonction similaire dans une compagnie d’assurance •CV et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur Communication & Marketing Grande Distribution - Sénégal
EmploiTogo
•Conception de la Stratégie Marketing en collaboration avec le Groupe | Déploiement de la Stratégie Marketing | Monitoring, Suivi et Evaluation Continue de la Stratégie Marketing| Mise en œuvre et Coordination des Actions Marketing | Follow-up | Reporting | Mise en place d’Actions Correctives | Coordination des Intervenants externes en relation avec les opérations Marketing | Stratégie de Communication Globale et Digitale | Déploiement de la Stratégie de Communication | Mise en œuvre, Suivi-évaluation des actions de Communication | Actions Correctives •10 ans d’Expérience dont 4 à des fonctions similaires •Excellentes capacités orales et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, Esprit Entrepreneurial •CV | Réalisations Significatives et Prétentions Salariales à envoyer à info@jely-group.com
Chef Comptable Entreprise de Services Informatiques-Côte d’Ivoire
EmploiTogo
- Supervision des activités Comptables| Fiscalité| Sécurité Sociale| Gestion des relations avec les banques et Supervision de la trésorerie| Gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires| Administration du Personnel - 10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire - Réalisations significatives en termes d’optimisation des frais généraux et de la fiscalité - Rigueur|Capacité d’Organisation de premier ordre| Capacité à travailler sous pression - CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Gérant Résidence Hotellière-Abidjan
EmploiTogo
- Superviser toutes les activités de la Résidence - Veiller à Sécurité, à la maintenance et à la propreté des locaux - Veiller à l’amélioration continue de la satisfaction des Clients - Gérer les Relations avec tous les tiers - Superviser le développement du Chiffre d’Affaires - Superviser la Gestion Administrative de l’établissement - \+ 8 ans d’expérience en tant que Gérant dans un établissement de 24 lits minimum - CV, réalisations et prétentions salariales à info@jely-group.com
Directeur Financier Brasserie– Afrique Centrale
EmploiTogo
- Superviser les activités Comptables, Financières, Administratives, Fiscales et Juridiques | Assurer les relations avec l’administration fiscale | Élaborer le budget de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques | Suivre la situation de la trésorerie| Superviser les services administratifs du personnel et la gestion des services généraux|Superviser le Contrôle de Gestion - 15 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire| Réalisations chiffrées en termes d’Optimisation des Frais Généraux et du BFR - CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Directeur Technique et Commercial – Assurance Vie- Mali
EmploiTogo
- Concevoir, tarifer ou adapter l’offre et les produits de la société | Evaluer la rentabilité des produits d'assurances| Créer des nouveaux produits d'assurances ou d'épargne | Assurer la surveillance du portefeuille (sinistralité) | Développer le réseau de partenaires assureurs| Élaborer et mettre en œuvre la stratégie en matière de réassurance | Négocier avec les assureurs et assurés la gestion des documents contractuels | Assurer le suivi technique du portefeuille | Suggérer des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques |Assurer la croissance saine du portefeuille - BAC+ 5 en actuariat, banque assurance, gestion de risques , économie et équivalent - 8 ans d’expérience dont au moins 3 ans à un poste similaire est requise. - CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Agent de classification - 26274-FT_LT
ANPE Togo
Agent de classification - 26274-FT\LT Section des classifications des marques et des dessins et modèles, Division des classifications et normes internationales, Secteur des infrastructures et des plateformes Niveau - P3 Durée du contrat : 2 ans (durée cumulée maximale de 5 ans) \ Poste d'affectation : CH-Genève Date de publication : 14 septembre 2026 Date limite de dépôt des candidatures 14 octobre 2026, 21h59 AVIS IMPORTANT CONCERNANT LA DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : Veuillez noter que la date limite de dépôt des candidatures est indiquée en heure locale, selon le fuseau horaire du lieu de résidence du candidat. Ce poste est un poste à durée déterminée. 1. Contexte organisationnel a. Contexte organisationnel Ce poste est rattaché à la Section des classifications des marques et des dessins et modèles de la Division des classifications et normes internationales du Secteur Infrastructures et Plateformes. Cette Division est chargée de l'établissement, de la maintenance et de la mise à jour dynamique des classifications et normes internationales afin de faciliter la collaboration entre les offices de propriété intellectuelle utilisant différents systèmes et langues et d'assurer un flux de données efficace. Les quatre systèmes de classification internationaux qui facilitent et simplifient les recherches en matière de propriété intellectuelle, en organisant les informations relatives aux inventions, aux marques et aux dessins et modèles industriels dans des structures indexées et gérables pour une consultation aisée, sont : la Classification internationale des brevets (CIB), la Classification de Nice (pour les marques), la Classification de Vienne (pour les éléments figuratifs des marques) et la Classification de Locarno (pour les dessins et modèles industriels). La Section est responsable des Classifications de Nice, de Vienne et de Locarno. b. Déclaration d'intention Le rôle principal du titulaire est de participer à la formulation et à la mise en œuvre du programme technique de l'OMPI dans les domaines des classifications de Nice, de Vienne et de Locarno (ci-après « les classifications concernées »), et de fournir des services de secrétariat aux comités d'experts et aux groupes de travail concernés. c. Lignes hiérarchiques Le titulaire du poste travaille sous la supervision du chef de la section Classification des marques et des dessins et modèles. d. Relations de travail Le titulaire du poste travaille avec les unités de travail compétentes au sein de l'Organisation, notamment dans le domaine des marques et des dessins et modèles industriels, et avec les offices de propriété intellectuelle des États membres. 2\. Fonctions et responsabilités Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités les suivantes : a. Représenter l’OMPI et assurer le secrétariat des réunions des comités d’experts et de leurs groupes de travail des Unions de Nice, de Vienne et de Locarno (ci-après « les Unions concernées ») ; préparer des propositions et autres documents à examiner et rédiger des sections spécifiques des rapports. b. Organiser les discussions sur les systèmes en ligne et les forums électroniques relatives à la révision des classifications pertinentes. c. Examiner les contributions des unités de travail concernées et fournir des contributions aux documents de travail des comités et autres organismes; examiner ces documents, y compris leurs traductions; fournir une formation et des conseils faisant autorité aux examinateurs de marques de commerce et de dessins et modèles. d. Vérifier le contenu et la conformité des nouvelles versions/éditions des classifications concernées avec les décisions des comités d’experts compétents avant leur publication ; assurer le suivi des autres décisions prises par les comités d’experts et les groupes de travail ; coordonner la maintenance et le développement du site web de la Section. e. Assurer la liaison avec les experts informatiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle et veiller à ce que les spécifications fonctionnelles relatives aux plateformes de publication, au forum électronique et aux autres outils informatiques de la Section restent à jour. f. Appuyer l’élaboration du plan de travail de la Section et participer au suivi de sa mise en œuvre ; appuyer l’élaboration des rapports de performance et des plans stratégiques. g. Participer aux activités internes et externes relatives à la maintenance et au développement des systèmes de classification pertinents. h. Représenter l’OMPI lors de réunions, de séminaires, de formations et d’expositions organisés par les États membres et d’autres parties prenantes sur des questions relatives aux classifications pertinentes, en faisant des présentations écrites et orales et en fournissant des conseils faisant autorité sur les questions relatives à ces classifications. i. Le cas échéant, promouvoir et contribuer à l’utilisation croissante des services mondiaux de propriété intellectuelle de l’OMPI. j. Accomplir toute autre tâche connexe requise. 3\. Exigences Éducation (Essentielle) Diplôme universitaire de premier cycle en droit, économie, relations internationales, sciences, ingénierie, commerce, linguistique ou domaine connexe.Études (formations, cours, certificats, etc.) relatives à la propriété intellectuelle. Expérience (Essentielle) Au moins six ans d'expérience professionnelle dans l'utilisation des systèmes de classification des marques ou des dessins industriels pour l'examen des classifications de marques ou de dessins et/ou pour l'établissement de la classification des produits et/ou des services dans les demandes de marques ou de dessins. Expérience (souhaitable) Expérience en matière de coordination de réunions au niveau international. Langue (essentielle) Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Langue (souhaitable) Connaissance d'autres langues officielles de l'ONU, de préférence le français. Compétences liées à l'emploi (essentielles) Excellente connaissance d'au moins une des classifications pertinentes et bonne connaissance des deux autres (Nice, Vienne, Locarno).Excellente connaissance des procédures et du fonctionnement des comités d'experts et des groupes de travail des syndicats concernés.Bonnes aptitudes à la gestion du temps et à l'organisation du travail.Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité d'expliquer les règles, les réglementations et les procédures régissant le domaine d'activité à un public non spécialisé.Excellentes aptitudes à la présentation et à la prise de parole en public. Solides compétences analytiques.Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à entretenir des partenariats et des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel, avec sensibilité et respect de la diversité.Maîtrise des outils numériques, des applications basées sur l'IA et des plateformes de collaboration en ligne. Engagement envers la formation continue et l'adoption des technologies émergentes. 4\. Compétences organisationnelles 1\. Communiquer efficacement. 2\. Faire preuve d'esprit d'équipe. 3\. Faire preuve d'intégrité. 4\. Valoriser la diversité. 5\. Obtenir des résultats. 6\. Faire preuve d'orientation client. 7\. Avoir une vision d'ensemble. 8\. Rechercher le changement et l'innovation. 9\. Se développer soi-même et développer les autres. 5. Information Mobilité : Les membres du personnel de l’OMPI sont des fonctionnaires internationaux placés sous l’autorité du Directeur général et peuvent être affectés à n’importe quel service, bureau ou lieu d’affectation de l’Organisation.En conséquence, le candidat retenu pourra être amené à exercer de nouvelles fonctions et/ou à changer de lieu d’affectation. Salaire annuel : Le salaire annuel total comprend un salaire annuel net (après impôts et avant cotisations d'assurance maladie et de retraite) en dollars américains et un ajustement au coût de la vie. Veuillez noter que cette estimation est donnée à titre indicatif uniquement. Le coefficient d'ajustement au coût de la vie est variable et peut être modifié (à la hausse ou à la baisse) sans préavis. Les chiffres indiqués ci-dessous sont basés sur le taux de 84,3 % en vigueur en août 2026. P3 Salaire annuel 64 121 $ Réglage de la colonne 54 054 $ Salaire total 118 175 $ Devise USD Les traitements et indemnités sont versés en francs suisses au taux de change officiel des Nations Unies. Veuillez vous référer au Statut et au Règlement du personnel de l'OMPI pour obtenir des informations détaillées concernant les salaires, les avantages sociaux et les indemnités. Informations Complémentaires \ Nomination initiale à durée déterminée de deux ans, renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et du respect des autres conditions applicables. La nomination du candidat retenu sera d'une durée totale de cinq ans à ce poste, sans possibilité de renouvellement au-delà de cette période. Il/Elle pourra toutefois postuler à d'autres postes à l'OMPI. Cette durée globale de cinq ans ne s'applique pas aux membres du personnel de l'OMPI titulaires d'un contrat permanent, à durée indéterminée ou à durée déterminée régulière. Cet avis de vacance peut être utilisé pour pourvoir d'autres postes de même grade ayant des fonctions similaires conformément à la règle du personnel 4.9.5. Les candidatures de femmes qualifiées ainsi que de ressortissantes qualifiées d'États membres non représentés de l'OMPI et de régions géographiques sous-représentées sont encouragées. Veuillez cliquer sur les liens suivants pour consulter la liste des États membres non représentés et la liste des régions sous-représentées, ainsi que les États membres de l'OMPI dans ces régions. L'organisation se réserve le droit de procéder à une nomination à un niveau inférieur à celui annoncé. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ En remplissant un formulaire de candidature, les candidats comprennent que toute fausse déclaration intentionnelle faite sur ce site Web ou sur tout autre document soumis à l'OMPI au cours de la candidature peut entraîner la disqualification du processus de recrutement ou la résiliation de leur emploi à l'OMPI ultérieurement, si cet emploi résultait de telles fausses déclarations intentionnelles. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir à l'avance une copie numérisée de votre pièce d'identité et des diplômes/certificats requis pour ce poste. L'OMPI reconnaît les diplômes de l'enseignement supérieur obtenus auprès d'établissements accrédités/reconnus dans la Base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), une liste tenue à jour par l'Association internationale des universités (AIU) et l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). Cette liste est accessible à l'adresse suivante : http://www.whed.net/ . Certains diplômes de l'enseignement supérieur peuvent ne pas figurer dans la WHED et seront examinés au cas par cas. Des tests ou entretiens complémentaires peuvent être utilisés à titre de sélection. La nomination initiale est conditionnée par la réception de références professionnelles satisfaisantes. Des vérifications d'antécédents supplémentaires peuvent être nécessaires.
Directeur Commercial Retail Banking – Côte d’Ivoire
EmploiTogo
- Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du Chiffre d’Affaires (PNB) et du Total Bilan| Assurer la rentabilité des différents segments clientèle et du portefeuille dans son ensemble | Diriger les équipes commerciales et définir le budget de fonctionnement de la direction commerciale| Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la base de tableaux de bord (chiffre d’affaires et rentabilité) et d’analyses qualitatives (positionnement) - \+ 10 années d’expérience dont 4 années à des postes similaires - Réalisations commerciales concrètes et chiffrées aux différents postes - CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
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