Un emploi pour chaque talent

Un (01) Chargé de Clientèle (H/F)

ANPE Togo

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance basée à Lomé des profils aux postes suivants : Un (01) Chargé de Clientèle (H/F) Mission principale Sous la supervision du Chef Département Commercial, le chargé de clientèle a pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients de la compagnie, d’animer le réseau de courtiers partenaires et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux à travers la conquête de nouvelles affaires et le maintien d’une relation durable avec les clients et partenaires. Activités principales prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers, professionnels et entreprises ; assurer la gestion, l’animation et le développement du réseau de courtiers et autres intermédiaires d’assurance partenaires ; analyser les besoins des clients et proposer des solutions d’assurance adaptées ; élaborer, négocier et assurer le suivi des offres commerciales ; assurer le suivi des renouvellements, la fidélisation des clients et le développement du portefeuille de courtage ; participer à la mise en œuvre des actions de développement commercial de la compagnie ; identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires auprès des clients, courtiers et prospects ; assurer une veille concurrentielle et commerciale afin d’identifier les opportunités et les évolutions du marché ; veiller à la qualité de la relation client et au traitement diligent des demandes des assurés et partenaires ; produire les reportings d’activité et assurer le suivi des objectifs commerciaux ; identifier et développer de nouveaux partenariats avec les courtiers, apporteurs d’affaires et grands comptes ; assurer le suivi des objectifs de production du réseau de courtiers et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur atteinte. Profil du candidat être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Assurance, Commerce, marketing, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ; justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) années dans la vente de services, l’assurance, le courtage ou le développement commercial ; avoir une bonne connaissance des produits d’assurance IARDT et/ou Santé ; avoir une bonne connaissance du marché de l’assurance et de la réglementation CIMA ; maîtriser les techniques de prospection, de négociation, de vente et de fidélisation ; disposer d’un portefeuille relationnel constitué de courtiers, d’entreprises ou de prescripteurs constituerait un atout ; avoir une excellente capacité de communication et de négociation ; être dynamique, autonome et orienté résultats ; faire preuve d’un fort esprit de conquête et de développement commercial ; avoir le sens du service client et de la satisfaction des partenaires ; être capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux ; maîtriser les outils bureautiques courants. La description du poste peut être visualisé sur les sites internet ci-après : www.anpetogo.org , www.cdiscussion.com , www.jobrelais.com et www.lucreatif.com Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE - Togo ; un curriculum vitae détaillé ; des copies conformes des diplômes obtenus ou des attestations d’équivalence ; des certificats ou attestations de travail. Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes : Modalités de recrutement Présélection sur dossiers ; Entretien professionnel. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants : Dépôt de dossiers par voie numérique à l'adresse : recrutement@anpetogo.org Dépôt de dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au Boulevard Jean Paul II En Face de l’Ecole Primaire Publique (EPP) KELEGOUGAN à 100m au Sud de la Station-service SOMAYAF. 3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : lundi 28 août 2026 à 17h 00 . NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de ……………………… (poste choisi) ». pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : « Candidature au poste de ………………………… (poste choisi) » ;

Un (01) Chef Département Souscription et Réassurance (H/F)

ANPE Togo

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour le compte d’une compagnie d’assurance basée à Lomé des profils aux postes suivants : Un (01 ) Chef Département Souscription et Réassurance (H/F) Mission principale Sous l’autorité de la Direction Générale, le Chef Département Souscription et Réassurance est chargé de définir, coordonner et contrôler la politique de souscription et de réassurance de la compagnie afin de garantir un développement rentable du portefeuille tout en assurant une maîtrise optimale des risques Activités principales superviser les activités de souscription de l’ensemble des branches d’assurance ; veiller au respect de la politique de souscription, des procédures internes et des normes réglementaires ; analyser et valider les risques complexes ou à fort enjeu ; élaborer, négocier et suivre les programmes de réassurance ; assurer les relations techniques avec les réassureurs, courtiers de réassurance et partenaires ; veiller à l’optimisation des capacités de couverture et de protection des risques ; assurer le suivi de la rentabilité technique du portefeuille ; produire les états, reportings techniques et réglementaires requis ; participer à la conception, à l’amélioration et au lancement de nouveaux produits d’assurance ; encadrer, former et développer les compétences des collaborateurs du département ; contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie technique de la compagnie. Profil du candidat être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Assurance, Actuariat, Gestion des risques, Finance ou tout autre diplôme équivalent ; justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années dans une fonction similaire au sein d’une compagnie d’assurance ; avoir une excellente maîtrise des techniques de souscription et de réassurance ; posséder une bonne connaissance de la réglementation CIMA ; maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers d’assurance ; disposer d’excellentes capacités d’analyse, de négociation et de gestion des risques ; faire preuve de leadership et d’aptitudes avérées à l’encadrement d’équipe ; avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ; être rigoureux, organisé et orienté résultats ; avoir une forte capacité de prise de décision et de gestion des priorités ; avoir d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. avoir une bonne maîtrise des mécanismes de réassurance facultative et des traités de réassurance proportionnels et non proportionnels ; justifier d’une expérience significative dans les branches d’assurances IARD constituerait un atout ; avoir une bonne connaissance des programmes de réassurance et des pratiques du marché de la zone CIMA. La description du poste peut être visualisé sur les sites internet ci-après : www.anpetogo.org , www.cdiscussion.com , www.jobrelais.com et www.lucreatif.com Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE - Togo ; un curriculum vitae détaillé ; des copies conformes des diplômes obtenus ou des attestations d’équivalence ; des certificats ou attestations de travail. Les modalités de recrutement à ces postes sont les suivantes : Modalités de recrutement Présélection sur dossiers ; Entretien professionnel. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants : Dépôt de dossiers par voie numérique à l'adresse : recrutement@anpetogo.org Dépôt de dossiers physiques : Au siège de l’ANPE sis au Boulevard Jean Paul II En Face de l’Ecole Primaire Publique (EPP) KELEGOUGAN à 100m au Sud de la Station-service SOMAYAF. 3- Date limite de dépôt des dossiers de candidature : lundi 28 août 2026 à 17h 00 . NB : pour les dépôts physiques, le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de ……………………… (poste choisi) ». pour l’envoi par E-mail, mentionner à l’objet : « Candidature au poste de ………………………… (poste choisi) » ;

Recrutement d'eleves en naturomathie

ANPE Togo

Recrutement d'eleves en naturomathie

CAISSIÈRE

ANPE Togo

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière, une clinique recrute une : CAISSIÈRE Lieu d'affectation Lomé (Togo) Type de contrat CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI après une période d'essai satisfaisante. Missions principales Sous la supervision de l'Administration du secrétaire-comptable, la caissière aura pour principales missions de : 1- Gestion de la caisse a) accueillir les patients et leurs accompagnants avec courtoisie et professionnalisme ; b) encaisser les frais de consultation, d'hospitalisation, d'analyses médicales, d'imagerie, de pharmacie et de tout autre service offert par la clinique ; c) délivrer les reçus de paiement conformément aux procédures internes ; d) assurer l'ouverture, la tenue et la clôture quotidienne de la caisse ; e) effectuer les arrêtés de caisse journaliers et produire les rapports correspondants ; f) veiller à la sécurisation des fonds encaissés ; g) effectuer les rapprochements entre les encaissements et les factures ; h) signaler immédiatement toute anomalie, irrégularité ou autres incidents de caisse à la hiérarchie ; 2- Gestion des assurances a) - Vérifier la validité de la couverture d'assurance du patient ; b) - Contrôler les autorisations de prise en charge lorsque cela est requis ; c) - Appliquer les conventions tarifaires conclues entre la clinique et les compagnies d'assurance ; d) - Identifier la part prise en charge par l'assurance et la part restant à la charge du patient ; e) - Préparer et transmettre les dossiers de remboursement selon les procédures établies ; f) - Assurer le suivi des dossiers en attente de règlement ; 3- Administration a) classer les reçus, factures et pièces justificatives ; b) mettre à jour les registres et logiciels de facturation ; c) collaborer avec les services de comptabilité, d'accueil, de laboratoire, de pharmacie et d'hospitalisation ; d) répondre aux demandes d'information des patients concernant leur facturation ; e) participer à la bonne organisation administrative de la clinique ; f) exécuter toute autre tâche confiée par la Direction de la clinique. Profil recherché La candidate doit : a) Niveau BAC 1 + formations modulaires en tenue de caisse; b) expérience en caisse, idéalement dans un établissement de santé. c) connaissance des assurances santé et des procédures de prise en charge. d) maîtriser les opérations de caisse et les outils informatiques (Word, Excel et logiciels de gestion) ; e) avoir une excellente aptitude à l'accueil et à la communication ; f) être rigoureuse, honnête, discrète et organisée ; g) être capable de travailler sous pression et en équipe. Qualités requises a) Intégrité et sens élevé de la responsabilité ; b) ponctualité et disponibilité ; c) courtoisie et respect de la confidentialité ; d) sens du service à la clientèle ; e) Sens de redevabilité f) bonne présentation. Indicateurs de performance f) - Exactitude des encaissements. g) - Absence d'écarts de caisse. h) - Rapidité de traitement des dossiers d'assurance. i) - Satisfaction des patients. j) - Respect des procédures internes et des délais de transmission des dossiers. Obligations professionnelles k) - Respecter les horaires de travail. l) - Respecter la confidentialité des informations. m) - Appliquer les procédures de la clinique et les conventions avec les compagnies d'assurance. n) - Faire preuve d'intégrité, de professionnalisme et de courtoisie en toutes circonstances Dossier de candidature Le dossier devra comprendre : • une lettre de motivation adressée au Directeur • un curriculum vitae détaillé et signé ; • une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport ; • les copies des diplômes et attestations de travail ; • tout document utile à l'appréciation de la candidature. Date limite de dépôt des candidatures Les candidatures seront clôturées au plus tard le 31 Août 2026 à 12H00. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature à EAGLE AFRICA par whatsapp au numéro 00228 90 62 82 01 ou par courriel à eaic2019af@gmail.com Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour les entretiens.

Directeur Informatique-Secteur Assurance - Sénégal

EmploiTogo

Mise en œuvre la politique informatique de la compagnie en accord avec la stratégie générale | Développement et gestion de l’ensemble des moyens informatiques et TIC | Maitrise des risques liés aux systèmes d'information et définition de la polit

Directeur Général Assurance IARD-Afrique de l’Est

EmploiTogo

Superviser le développement et la Gestion de la compagnie sous la supervision du Groupe et du Conseil d’Administration Réalisations demandées sur les postes précédents (Augmentation Significative du Chiffre d’affaires hors Courtage| Améliorati

Directeur Clientèle Entreprises et Institutions Banque- Côte d’Ivoire

EmploiTogo

Concevoir des plans d’affaires complets en vue d’atteindre les buts et objectifs fixés par le conseil d’administration| Élaborer des actions correctives pour tout problème identifié et mener des opérations de gestion des crises si nécessaire | Dé

Directeur Général Assurance IARD-Océan Indien

EmploiTogo

Superviser le développement et la Gestion de la compagnie sous la supervision du Groupe et du Conseil d’Administration Réalisations demandées sur les postes précédents (Augmentation Significative du Chiffre d’affaires hors Courtage| Améliorati

Directeur Général Entreprise de Distribution de produits pétroliers- Afrique de l’Ouest

EmploiTogo

Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration | Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir le plan d’action stratégique| Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services afin d

Responsable Communication & Marketing Digital-Sénégal

EmploiTogo

7-8 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans la conception et le déploiement de stratégies digitales marketing au service de la performance commerciale| Expérience en mise en œuvre de stratégie digitale afin de promouvoir la notor

CHAUFFEUR (H/F)

ANPE Togo

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour un particulier un (01) chauffeur ( H/F) immédiatement disponibles, compétents, motivés et capables de travailler sous pression . Activités principales Le chauffeur aura pour responsabilités de : Assurer le transport des personnes ; Effectuer diverses courses ; Veiller à l’entretien régulier du véhicule ; Anticiper les pannes et signaler les dysfonctionnements ; Assurer la maintenance préventive du véhicule ; Appliquer les règles de conduite sécuritaire. Qualification et profil du candidat Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B ; Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (03) ans dans la conduite ; Avoir au minimum le Brevet d’Etudes du Premier Cycle (BEPC) ; Avoir le sens de la responsabilité ; Avoir des aptitudes en mécanique d’entretien ; Faire preuve de rigueur, d’intégrité et de ponctualité dans l’exercice de ses fonctions.; Avoir une parfaite maîtrise des techniques de conduite défensive. Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles et que vous êtes porteurs des qualités requises, notamment la rigueur, l’autonomie, le professionnalisme, la discrétion, l’honnêteté, la courtoisie, la maitrise de soi, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature constitué comme suit : Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE -Togo ; Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences de conduite ; Une copie du permis de conduire catégorie B ; Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité. Modalités de recrutement Présélection sur dossiers ; Entretien professionnel ; Test de conduite et de mécanique. Date et lieux de dépôt de dossiers : Les dossiers de candidature doivent être déposés selon les modalités et aux lieux suivants : Dépôt de dossiers par voie numérique : les dossiers doivent être envoyés en fichier PDF et la taille n’excédant pas à 5Mo à l'adresse : recrutement@anpetogo.org Dépôt de dossiers physiques : au siège de l’ANPE sis sur le Boulevard Jean Paul II en face de l’Ecole Primaire Public (EPP) Kélégougan à 100 m au Sud de la station-service SOMAYAF. Date limite de dépôt de dossiers : au plus tard le 26 août 2026 à 17 heures 30 minutes. NB : pour les dépôts physiques , le dossier de candidature doit être envoyé dans une enveloppe de format A4 portant la mention suivante : « Candidature au poste de chauffeur ». pour l’envoi par e-mail , mentionner en objet : « Candidature au poste de chauffeur » ; aucun dossier de candidature ne sera retourné après le dépôt ; tout dossier incomplet ou non conforme sera rejeté. Cette annonce peut être consultée sur les sites internet ci-après : www.anpetogo.org , www.cdiscussion.com , www.lucreatif.com et www.jobrelais.com et sur nos pages Facebook et LinkedIn. NB : toutes les prestations de l’ANPE liées à la présente offre sont gratuites. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le numéro vert de l’ANPE : 8384.

UN (01) CHARGE D’ACCUEIL (H/F)

ANPE Togo

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour un cabinet basé à Lomé du personnel compétent aux postes suivants : UN (01) CHARGE D’ACCUEIL (H/F) Activités principales Accueillir les clients, visiteurs et partenaires avec courtoisie et professionnalisme ; Maintenir une image professionnelle du cabinet ; Recevoir et filtrer les appels téléphoniques ; Assurer le suivi des appels nécessitant une réponse ultérieure ; Veiller à la qualité et à la courtoisie des échanges téléphoniques ; Gérer les prises de rendez-vous ; Participer au classement et à l'archivage des documents administratifs. Profil du candidat Être titulaire du BAC plus une formation en secrétariat ; Justifier d'au moins deux (02) années d'expérience professionnelle dans l'accueil, le secrétariat ou l'assistanat ; Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit ; Avoir une bonne maîtrise de Word, Excel et de la messagerie électronique ; Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique ; Avoir une bonne capacité de classement et d'organisation documentaire ; Être capable de travailler sous pression et avoir le sens des responsabilités. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ; Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité. Modalités de recrutement Présélection ; Entretien professionnel. NB : Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de ……………………. (Poste choisi) ». Les dossiers numériques doivent être envoyés en fichier PDF et la taille ne doit excéder 5 Mo. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis sur le Boulevard Jean Paul II en face de l’Ecole Primaire Publique (EPP) Kélégougan à 100m au Sud de la Station-service SOMAYAF . Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 août 2026 à 17 heures 30 minutes. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org , www.jobrelais.com , www.emploitogo.info , www.cdiscussion.com .

UN (01) COMPTABLE (H/F)

ANPE Togo

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour un cabinet basé à Lomé du personnel compétent aux postes suivants : UN (01) COMPTABLE (H/F) Activités principales Enregistrer et classer les opérations comptables du cabinet et tenir les journaux et documents comptables ; Assurer le suivi des comptes bancaires et effectuer les rapprochements bancaires ; Suivre la caisse et contrôler les mouvements de trésorerie ; Préparer les états comptables et financiers périodiques ; Suivre quotidiennement la trésorerie et préparer les états de situation de caisse et de banque ; Contrôler les dépenses et leur conformité aux procédures internes ; Préparer les prévisions de trésorerie et alerter la direction sur les éventuelles difficultés de trésorerie ; Élaborer des rapports périodiques sur les recettes, dépenses, créances et trésorerie ; Signaler toute anomalie ou irrégularité constatée à la hiérarchie. Profil du candidat Être titulaire d'un BAC+3 au moins en comptabilité, finance, gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ; Justifier d’une expérience professionnelle pertinente de cinq (05) ans au moins en comptabilité ; Avoir une expérience dans un cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou environnement professionnel similaire constitue un avantage ; Avoir une bonne maîtrise des principes et des logiciels comptables ; Être capable d’élaborer des tableaux de bord et des états financiers ; Être discret et confidentiel. Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ; Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ; Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité. Modalités de recrutement Présélection ; Entretien professionnel. NB : Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de ……………………. (Poste choisi) ». Les dossiers numériques doivent être envoyés en fichier PDF et la taille ne doit excéder 5 Mo. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis sur le Boulevard Jean Paul II en face de l’Ecole Primaire Publique (EPP) Kélégougan à 100m au Sud de la Station-service SOMAYAF . Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 août 2026 à 17 heures 30 minutes. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org , www.jobrelais.com , www.emploitogo.info , www.cdiscussion.com .

Administrateur Systèmes d’Information Expérimenté– Cameroun

EmploiTogo

Installation et exploitation des applications métiers de la société | Maintien du bon fonctionnement des infrastructures (serveurs, réseau, sécurité) et de| l’environnement bureautique mis à la disposition des utilisateurs| Conception et déploiem

Directeur Général - Courtier Assurance International- Sénégal

EmploiTogo

Mette en place une stratégie de développement | Développer le portefeuille clients| Négocier de nouveaux contrats/Marché| Mettre en place et suivre la politique commerciale de la société| Assurer la performance générale de l’entreprise| Supervise

Directeur Commercial Retail Banking – Togo

EmploiTogo

Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du Chiffre d’Affaires (PNB) et du Total Bilan| Assurer la rentabilité des différents segments clientèle et du portefeuille dans son ensemble | Diriger les équi

Office Manager – Accra

EmploiTogo

Assurer la diffusion et la circulation de l’information en interne et en externe| Elaborer et assurer le suivi des budgets et de la comptabilité| Assurer la coordination et la supervision des activités des différents services| Organiser les dépla

Chargé de Communication Secteur Agroalimentaire- Sénégal

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Définir et renforcer l'image et la stratégie de l’entreprise| Définir les priorités de l'entreprise, les faire connaître aux clients mais surtout les rendre attractives | Assurer la promotion de l'image de l’entreprise et de ses réalisations aupr

Responsable Communication Agence de Voyage-Côte d’Ivoire

EmploiTogo

Définir la stratégie digitale de l’entreprise| Assurer le Déploiement de la Stratégie Digitale de l’Entreprise| Faire évoluer de manière significative l’audience digitale de l’entreprise et sa présente sur Internet| Gérer et Assurer la croissance

Directeur Commercial Microfinance Groupe International– Sénégal

EmploiTogo

Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du Chiffre d’Affaires| Assurer la rentabilité des différents segments clientèle et du portefeuille dans son ensemble | Diriger les équipes commerciales et défi