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Directeur Général Banque de Détail-Afrique de l’Est
EmploiTogo
- Superviser le développement et la Gestion de la Banque sous la supervision du Groupe et du Conseil d’Administration - Réalisations demandées sur les postes précédents (Augmentation Significative du PNB et du Total Bilan/ Maîtrise du PAR / Amélioration de la Rentabilité des FP) - +20 années d’expérience dont 5 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur) - CV, Prétentions Salariales et Réalisations significatives à info@jely-group.com
Directeur Financier Assurance Vie – Sénégal
EmploiTogo
•Garantir la fiabilité des comptes de la Compagnie et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation | Gérer les relations avec le Régulateur et les Auditeurs| Superviser le reporting au Groupe et au Régulateur| Superviser les Ressources Humaines et l’Informatique| Optimiser les charges d’exploitation et surveiller l’évolution du S/P en collaboration avec le DT| Optimiser les placements la Compagnie| Superviser les relations avec les fournisseurs •+10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire en Assurance •Réalisations concrètes et significatives aux différents postes (Notamment Amélioration Rentabilité des FP) •CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Directeur Commercial Secteur Technologique – Côte d’Ivoire
EmploiTogo
•Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du Chiffre d’Affaires | Assurer la rentabilité des différents segments clientèle et du portefeuille dans son ensemble | Diriger les équipes commerciales et définir le budget de fonctionnement de la direction commerciale| Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la base de tableaux de bord (chiffre d’affaires et rentabilité) et d’analyses qualitatives (positionnement) •+ 10 années d’expérience dont 4 années à des postes similaires •Réalisations commerciales concrètes et chiffrées aux différents postes •CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
LAVEUR AUTO MOTO POUR LES WEEKENDS
EmploiTogo
\LAVEUR AUTO MOTO POUR LES WEEKENDS\ Pour les besoins de ses activités, une station de lavage sise à Lomé, quartier Kégué recherche 02 laveurs auto moto à temps partiel ( uniquement les samedis et dimanches). Profil recherché : \- Être de bonne forme physique et immédiatement disponible, \- Avoir une expérience dans le domaine est un atout mais pas obligatoire, \- Résider à Kégué ou dans les quartiers environnants ou avoir un moyen de déplacement, \-Nous cherchons des gens qui sont prêts à travailler sur le long terme, \-Étudiant s'abstenir \Conditions du travail :\ \-Honoraire mensuel : 16000Fr + prime \-Horaire de travail : 07h30 à 18h30 Toutes personnes intéressées sont priées de contacter le numéro suivant : +228 99 68 04 31 / +228 91 13 26 56 par Message WhatsApp uniquement
Directeur Informatique Groupe International- Assurance IARD- Côte d’Ivoire
EmploiTogo
- Mise en œuvre la politique informatique de la compagnie en accord avec la stratégie générale | Développement et gestion de l’ensemble des moyens informatiques et TIC | Maitrise des risques liés aux systèmes d'information et définition de la politique en matière de sécurité informatique - +10 ans d’expérience dont 5 ans à une fonction similaire en Assurance - CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Chefs d’Agence Mésofinance- Côte d’Ivoire
EmploiTogo
- 6 années d’expérience dont 2 à une fonction similaire - Expérience réussie de chef d’Agence de Banque ou de Microfinance - Réalisations significatives et chiffrées en termes de i) Collecte de Ressources, ii) Déploiement des Emplois iii) Maintien du portefeuille à risque - Rigueur|Organisation|Capacité à travailler sous pression| Sens Commercial - CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Trésorier Comptable Services–Mali
EmploiTogo
- Établir les prévisions de trésorerie au quotidien afin d’optimiser les placements et les financements| Élaborer le budget de trésorerie | Effectuer les rapprochements bancaires | Mettre en place des reportings appropriés pour contrôler le respect de la politique de placement et de financement | Organiser les flux d’encaissements et de décaissements | Optimiser le cash excédentaire avec des placements sélectionnés en fonction de leur durée, nature, rendement, montant investi, risque, fiscalité | Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésorerie| Négocier les conditions tarifaires des opérations afin d’optimiser les frais - BAC + 4/+5 en Finance/Comptabilité ou équivalent - 7 années d’expérience minimum à un poste similaire - Bonne présentation, sens de l’organisation et de l’anticipation, réactivité - CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Directeur Commercial Industrie Pharmaceutique- Côte d’Ivoire
EmploiTogo
- Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Générale et la mettre en application| Etablir les objectifs et les prévisions de vente, élaborer les budgets| Encadrer les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale| Participer aux négociations commerciales de haut niveau, superviser les partenariats commerciaux et suivre en direct les grands comptes - +12 années d’expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur - Réalisations concrètes et chiffrées en termes d’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale - Anglais et Français Courant (Oral et Ecrit) - CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Directeur Général Banque-Congo Brazzaville
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- Superviser le développement et la Gestion de la Banque sous la supervision du Groupe et du Conseil d’Administration - Réalisations demandées sur les postes précédents (Augmentation Significative du PNB et du Total Bilan/ Maîtrise du PAR / Amélioration de la Rentabilité des FP) - +20 années d’expérience dont 5 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur) - CV, Prétentions Salariales et Réalisations significatives à info@jely-group.com
Directeur Général Assurance Vie-Afrique du Nord
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- Superviser le développement et la Gestion de la compagnie sous la supervision du Groupe et du Conseil d’Administration - Réalisations demandées sur les postes précédents (Augmentation Significative du Chiffre d’affaires Amélioration de la Rentabilité des FP) - +20 années d’expérience dont 5 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur) - CV, Prétentions Salariales et Réalisations significatives à info@jely-group.com
Responsable Administratif & Financier Entreprise de Négoce- Cotonou
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- Sous la Responsabilité de l’Administrateur Directeur Général vos principales attributions seront les suivantes : Supervision Comptabilité|Finance| Trésorerie| Moyens Généraux et Fournisseurs|Administration du Personnel| Contrôle de Gestion| Processus Budgétaire - \+ 8 années d’expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire - Une Expérience en Cabinet Comptable ou d’Audit serait un plus - CV, Prétentions et Réalisations significatives : info@jely-group.com
Directeur Informatique Assurance- Bénin
EmploiTogo
•Mise en œuvre la politique informatique de la compagnie en accord avec la stratégie générale | Développement et gestion de l’ensemble des moyens informatiques et TIC | Maitrise des risques liés aux systèmes d'information et définition de la politique en matière de sécurité informatique •Au moins 5 ans d’expérience à une fonction similaire dans le secteur bancaire •CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Directeur Commercial Industrie Pharmaceutique- Côte d’Ivoire
EmploiTogo
•Définir la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction Générale et la mettre en application| Etablir les objectifs et les prévisions de vente, élaborer les budgets| Encadrer les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale| Participer aux négociations commerciales de haut niveau, superviser les partenariats commerciaux et suivre en direct les grands comptes •+12 années d’expérience dont 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur •Réalisations concrètes et chiffrées en termes d’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge commerciale •Anglais et Français Courant (Oral et Ecrit) •CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Directeur Marketing Secteur Audiovisuel- Afrique de l’Ouest
EmploiTogo
- Conception de la Stratégie Marketing en collaboration avec le Groupe | Déploiement de la Stratégie Marketing | Monitoring, Suivi et Evaluation Continue de la Stratégie Marketing| Mise en œuvre et Coordination des Actions Marketing | Follow-up | Reporting | Mise en place d’Actions Correctives | Coordination des Intervenants externes en relation avec les opérations Marketing | Stratégie de Communication Globale et Digitale | Déploiement de la Stratégie de Communication | Mise en œuvre, Suivi-évaluation des actions de Communication | Actions Correctives - 15 ans d’Expérience dont 3 à des fonctions similaires - Excellentes capacités orales et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, Esprit Entrepreneurial - CV | Réalisations Significatives et Prétentions Salariales à envoyer à info@jely-group.com
Gestionnaire Ressources Humaines PME Services- Abidjan
EmploiTogo
- Gestion des entrées et sorties de Personnel | Gestion des Processus de Recrutement| Gestion administrative et juridique des embauches | Elaboration et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs | Gestion du parcours d'intégration| Chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)| Suivi Administratif du personnel | Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires| Suivi des relations sociales dans l’entreprise| Participation aux réunions avec les instances représentatives du personnel| Reporting social et tableaux assimilés| Participation et force de proposition pour la communication auprès des salariés| Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes | Processus d’évaluation | Politique de rémunération et Mobilité Interne| Contribution Paie et Déclarations Sociales - 6 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire dans le pays - Capacité de négociation pour la gestion des conflits sociaux, Confidentialité, Rigueur, Organisation, capacité à travailler sous pression, Polyvalence, Capacité d’analyse, Proactivité - Bonne maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations - CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
Directeur Financier Assurance IARD– Océan Indien
EmploiTogo
- Garantir la fiabilité des comptes de la Compagnie et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation | Gérer les relations avec le Régulateur et les Auditeurs| Superviser le reporting au Groupe et au Régulateur| Superviser les Ressources Humaines et l’Informatique| Optimiser les charges d’exploitation et surveiller l’évolution du S/P en collaboration avec le DT| Optimiser les placements la Compagnie| Superviser les relations avec les fournisseurs - +10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire en Assurance - Réalisations concrètes et significatives aux différents postes (Notamment Amélioration Rentabilité des FP) - CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales à info@jely-group.com
Project Coordinator, Lome
UNjobs Lomé
General Description of assignment title: Project Coordinator Assignment country: Togo Duty stations: Lome Work location: On UN premises Expected start date: 12/01/2026 Duration: 21 months(with possibility of extension)Long-term benefits and allowances Sustainable Development Goal: 16\. Peace, justice and strong institutions Host entity: UNREC Togo Modality: Onsite Type: International Volunteer category: Associate UCoS from Apr2026 Work schedule: Full-time Number of Assignments: 1 fhUsI5f DGI2Uj Details Mission and objectives: - UNREC was established in Lomé, Togo, in response to United Nations General Assembly resolution 40/151 G. It is one of the three Regional Centres of the United Nations Office for Disarmament Affairs (UNODA) and is mandated to provide States in the African region, at their request, with substantive support for initiatives they undertake and other efforts aimed at promoting peace and disarmament in the region, in cooperation with the African Union and other regional organisations. This position is recruited to run Africa regional components of the Youth Leader Fund for a World without Nuclear Weapons (YLF), which is a UNODA programme aimed to equip the leaders of the future with the knowledge, skills, and network to join global efforts to eliminate nuclear weapons. Context: - The Project Coordinator will support UNREC’s youth and education portfolio with a focus on youth engagement and regional activities under the UNODA Youth Leader Fund for a World Without Nuclear Weapons (YLF) in Africa. In 2019, UNODA established the #Youth4Disarmament initiative to connect geographically diverse young people with experts to learn about current international security challenges, the work of the United Nations and how to actively participate. The YLF is an innovative training programme for young people between 18 and 29 years old. It falls under the #Youth4Disarmament initiative and aims to equip the leaders of the future with the knowledge, skills, and networks needed to join global efforts to eliminate nuclear weapons. Under the global programme, participants receive training in the general principles and instruments of nuclear disarmament, non-proliferation, and arms control through online courses, as well as skills training and webinars with disarmament experts. A selected cohort also participates in a week-long, in-person study tour to Hiroshima and Nagasaki. Task description: - The selected individual will coordinate the regional implementation of the YLF’s online and in-person initiatives in Africa, in close cooperation with the YLF programme team and UNODA colleagues in Africa and other duty stations. - Key areas of responsibility will include: - 1- Programme and project development - \- Develop concept notes, training curricula and other programme materials for YLF initiatives. - \- Support the planning and implementation of regional youth-focused projects and activities, including through financial tracking. - \- Coordinate with relevant UNODA colleagues and partners to ensure coherence and effective delivery of initiatives.) - 2- Events organization - \- Plan, coordinate and support the delivery of online and in-person workshops, trainings, webinars and seminars. Organize event logistics, including invitations, participant coordination, speaker engagement and briefing materials. - \- Support the delivery of trainings and webinars, and coordinate post-event follow-up and reporting.) - 3- Communications, outreach and partnerships - \- Support the dissemination of announcements and information on youth programmes, opportunities and YLF activities. - \- Foster partnerships and maintain engagement with youth networks, organizations and other relevant stakeholders. - \- Contribute to outreach efforts to broaden youth participation in YLF initiatives across the region.) - 4- Research and other programme support - \- Conduct research and provide inputs relevant to the development and implementation of YLF activities. - \- Prepare briefing materials, background information and other supporting documents as required.) - 5- Perform any other duties as assigned. - Results/Expected Outputs - Two regional editions of the YLF, comprising numerous online and one in-person components, are planned and implemented, one in English and one in French. - Furthermore, UN Volunteers are required to: - \- Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day); - \- Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country; - \- Reflect on the type and quality of voluntary action that they are undertaking, including participation in ongoing reflection activities; - \- Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.; - \- Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers; - \- Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible. Eligibility criteria Age: - 18 - 80 Required experience: - 1 month Nationality: - Candidate must be a national of a country other than the country of assignment. Assignment requirements Relevant experience: - 1 month Languages: - English, Level: Fluent, Required - French, Level: Fluent, Required Required education level: - Bachelor's degree in humanities or social sciences, law, risk and disaster management, environment, sustainable development, or another related field; or a Bachelor’s degree with 2 years of relevant experience will be considered. Competencies and values: - • Accountability - • Adaptability and flexibility - • Creativity - • Judgement and decision-making - • Planning and organising - • Professionalism - • Self-management Skills and experience: - Experience in project and/or programme design, planning, and implementation. Knowledge of the Youth, Peace & Security agenda and disarmament is desirable. Area(s) of expertise: - Administration, Disarmament, peacebuilding, rule of law, Emergency preparedness, crisis response Driving license: - \- Other information
Recrutement de manoeuvres embaleurs pour une entreprise Agroalimentaire
EmploiTogo
- Pour améliorer son effectif, Nous recrutons pour 5 postes : Des manœuvres emballeurs pour l’emballage, le cartonnage et l’étiquetage des produits transformés d’une entreprise agroalimentaire à Adéticopé Mission \- Réaliser l’emballage manuel des produits finis selon les standards d’hygiène et de qualité \- Effectuer le cartonnage, la mise en caisse et la palettisation des produits \- Poser les étiquettes et vérifier la conformité des informations : date, lot, traçabilité \- Contrôler visuellement l’état des produits avant emballage \- Maintenir le poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité alimentaire \- Respecter les cadences et les objectifs de production journaliers Profil recherché \- Niveau minimum : BEPC \- Age : ≥18 ans \- Capacité à travailler debout a des horaires en équipe \- Rigueur, minutie, rapidité d’exécution et sens de l’organisation \- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire \- Esprit d’équipe, ponctualité et fiabilité \- Salaire : Rémunération sur pointage journalier de 4000F par jour ( payable quotidiennement ou mensuellement ) \- Contrat: À préciser lors de l’entretien (CDD/CDI) Infos + Candidature: Appel/whatsapp :79522937/91687490 Genuisroad.tg@gmail.com
Directeur Technique et Commercial- Assurance IARD- Gabon
EmploiTogo
- Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale | Gestion des activités de souscription et de tarification pour garantir la rentabilité et la viabilité des produits| Supervision des équipes techniques chargées de l’évaluation des risques, de la tarification des polices et de la gestion des sinistres| Élaboration de partenariats stratégiques avec des courtiers, des agences et d’autres canaux de distribution pour accroître la présence sur le marché|Veille concurrentielle |Négociations avec les réassureurs pour optimiser la structure de réassurance | Contribution à l’élaboration de produits innovants et à forte valeur ajoutée pour répondre aux besoins changeants des clients - +10 ans d’expérience dont 3 à une fonction similaire dans une compagnie d’assurance - CV et prétentions salariales à info@jely-group.com
Chef Comptable Entreprise de Transport de Personnes - Niger
EmploiTogo
- Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables| Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Participer à l’élaboration des budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques| Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables - 10 ans d’expérience dont 3 ans à un poste similaire | Une expérience en cabinet serait un atout - Rigoureux, organisé, intègre et polyvalent, Capacité ’analyse, un bon esprit d’équipe et le sens du management - Bonne maitrise du Pack Office avec une capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations - CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
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