UN (01) RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING (H/F)

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société industrielle de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :

• Un (01) responsable commercial & marketing (H/F)

Activités principales :

• Élaborer et exécuter le plan commercial et marketing de chaque année (objectifs, segments cibles, plan d'actions) ;
• Développer le portefeuille B2B : prospection, négociation et suivi des contrats-cadres avec promoteurs, BTP et institutionnels ;
• Gérer le showroom : accueil des visiteurs, présentation des gammes de produits de NIL INDUSTRY SARL, suivi et conversion des leads ;
• Lire les plans d'architecte et coordonner avec la production le chiffrage et le dimensionnement des lots de menuiseries ;
• Superviser la communication de marque (supports, réseaux sociaux, événements de prescription) ;
• Tenir le suivi commercial (pipeline des affaires, taux de conversion des devis, tableaux de bord des ventes) et rendre compte au Directeur général ;
• Identifier les opportunités hors du Togo et préparer les prérequis d'export CEDEAO;
• Coordonner les relations clients avec l'assistante de direction (suivi des commandes et des livraisons).

Profil du candidat

• Être titulaire d’un Bac+3 au minimum en marketing, commerce, ventes ou ingénierie commerciale (spécialisation BTP/matériaux appréciée) ou tout autre diplôme équivalent ;
• Disposer d'une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, idéalement auprès de grands comptes immobiliers ou dans les BTP, et une expérience avérée dans la négociation de contrats-cadres ;
• Maitriser la lecture des plans d'architecte, le dimensionnement de lots de menuiseries, l’élaboration d'offres techniques et financières, la gestion de grands comptes (négociation, fidélisation) ;
• Connaitre les réseaux de prescription (architectes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage) ; animation de showroom ; maîtrise des outils CRM et bureautiques ;

Être orienté résultats et avoir un sens relationnel et d’écoute client

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
• Une pièce d’identité ;
• Une copie des diplômes et attestations ;
• Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).

Modalités de recrutement

• Présélection sur dossiers ;
• Entretien professionnel ;
• Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
• Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ;
• Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
• Test bureautique pour l'assistante de direction ;
• Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.

A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.

Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV, accompagné de vos diplômes et attestations, à l’adresse e-mail suivante : nil_industry.carrieres@afrilandfirstholding.com avec copie à adi.carrieres@outlook.com au plus tard le 15 octobre 2026 à 17 heures 30 minutes. Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.jobrelais.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.