•Stratégie globale des ressources humaines | Stratégies pour attirer et retenir les meilleurs talents| Programmes de développement des compétences et de gestion des talents| Formation et Développement | Politiques RH et Conformité | Gestion de la Performance à court, moyen et long terme| Gestion Administrative des Ressources Humaines
• +10 ans d’expérience dont 3 à des fonctions similaires
•Une Expérience Réussie dans la transformation digitale d’une organisation et dans la conduite du changement serait un plus
•CV, Réalisations Significatives et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com
